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El equipo de Gobierno PP-Cs anuncia nuevas bolsas de trabajo en el Ayuntamiento de Almansa

El concejal delegado del área de Recursos Humanos, Benjamín Calero, junto a la portavoz del gobierno y responsable del área de Régimen Interior, Tania Andicoberry, y la edil de Bienestar Social, Margarita Sánchez, informaron hoy sobre el proceso de elaboración de las bases de las bolsas de trabajo a las que se puede acceder en el Ayuntamiento de Almansa.

Luis BONETE. Copyright-2021

TECNICO DE CONTRATACIÓN. Bases que han de regir las pruebas selectivas para la elaboración de una bolsa de trabajo de Técnico de Contratación para cubrir posibles sustituciones y las necesidades de contratación temporal del Ayuntamiento de Almansa.

– El puesto de Técnico de Contratación se encuadra en el Grupo A, Subgrupo A1 de clasificación profesional.

– La elaboración de la bolsa de trabajo objeto de esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de concurso de méritos.

– Requisitos: Estar en posesión del título universitario oficial de Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Sociología, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras, o el título de Grado correspondiente.

– Plazo de presentación de instancias del 26 de abril al 10 de mayo.

Más información: https://www.almansa.es/attachments/article/4484/Bases_convocatoria_bolsa_de_trabajo_de_Tecnicoa_de_Contratacion_-_SEFYCU_2718803.pdf

TRABAJADOR SOCIAL. Bases que han de regir las pruebas selectivas para la elaboración de una bolsa de trabajo  de Trabajador Social para cubrir posibles sustituciones y las necesidades de contratación temporal del Ayuntamiento de Almansa.

– La plaza de Trabajador/a Social/a se encuadra en el Grupo A/Subgrupo A2.

– La elaboración de la bolsa de trabajo objeto de esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición libre.

– Requisitos: Estar en posesión de la Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social o equivalente.

– Plazo de presentación de instancias del 22 de abril al 11 de mayo.

Más información: https://almansa.sedipualba.es/tablondeanuncios/documento.aspx?id=37966&modo=abrir

PSICÓLOGO. Bases que han de regir las pruebas selectivas para la elaboración de una bolsa de trabajo de Psicólogo/a para cubrir posibles sustituciones y las necesidades de contratación temporal del Ayuntamiento de Almansa.

– La plaza de Psicólogo se encuadra en el Grupo A, Subgrupo A1 de clasificación profesional.

– La elaboración de la bolsa de trabajo objeto de esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición libre.

– Requisitos: Estar en posesión del título universitario de Licenciatura o Grado de Psicología o equivalente.

– Plazo de presentación de instancias del 22 de abril al 11 de mayo. Más información: https://almansa.sedipualba.es/tablondeanuncios/documento.aspx?id=37964&modo=abrir

Los interesados deberán presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, o a través del Registro General Electrónico.

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El Ayuntamiento de Almansa inicia el funcionamiento del Registro de Demandantes de Vivienda Municipal.

El alcalde de Almansa, Javier Sánchez, acompañado por la concejal de Bienestar Social, Margarita Sánchez, comparecieron ante los medios de comunicación para dar a conocer el inicio  del funcionamiento del Registro de Demandantes de Vivienda Municipal de promoción pública (VPP) de Almansa, con el fin de adjudicar este tipo de viviendas propiedad del Ayuntamiento.

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«Estamos ante un fichero municipal y de carácter público destinado a la recogida de datos necesarios para la gestión y el control de la adjudicación de la VPP propiedad del Ayuntamiento», señaló el regidor Sánchez. Almansa, actualmente, tiene una importante demanda de vivienda de protección pública. Por ello, con este nuevo registro público, está previsto que se beneficien las familias inscritas en la bolsa de demandantes.

«Cualquier unidad familiar interesada en el arrendamiento de VPP deberá inscribirse en el Registro de Demandantes mediante la cumplimentación de una instancia que tendrán que presentar en el Registro de Entrada del Ayuntamiento. Esta instancia estará a disposición de todos los ciudadanos en la página web del Ayuntamiento, www.almansa.es o bien solicitándola en el propio Ayuntamiento», indicó el alcalde.

Una vez presentada la instancia, los solicitantes serán valorados por los trabajadores sociales, y se realizará un listado con un orden de prioridad que vendrá determinado por la puntuación resultante de la aplicación de un baremo. En caso de igualdad de puntuación se priorizará por antigüedad de inscripción.

REQUISITOS. Los principales requisitos son: ser mayor de edad o emancipado, tener nacionalidad española o ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea, estar empadronado alguno de los miembros de la familia en el municipio de Almansa y no mantener deudas pendientes con el Ayuntamiento de Almansa por impago de alquiler u otros conceptos derivados de anteriores contratos de arrendamiento de viviendas municipales.  El Registro se crea como instrumento para conocer la demanda real de población susceptible de alojamiento en viviendas protegidas y sus condiciones socioeconómicas, así como el perfil de los demandantes: situación laboral, ingresos, número de miembros…

Con la inscripción en el Registro se podrá participar en todas las promociones de Viviendas Protegidas, sin necesidad de inscribirse en cada una de ellas. La inscripción en el registro de demandantes tendrá una duración de cuatro años.

Para el equipo de Gobierno PP-Cs «la vivienda es una cuestión prioritaria. Es un derecho constitucional que tenemos que garantizar entre todos y ser capaces de convertirlo en un derecho real. Así, nuestro principal objetivo es facilitar el acceso a una vivienda accesible y digna a quien más lo necesite», aseguró Sánchez.

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El PSOE pide al equipo de Gobierno PP-Cs, que apueste por el plan Moves III

El PSOE de Almansa informó recientemente en la Casa del Pueblo sobre el Plan de Incentivos a la Movilidad Eficiente y Sostenible (Moves III), un plan de ayudas directas a la compra de vehículos eléctricos o híbridos y la instalación de infraestructuras de recarga, dotado con los fondos Next Generation y que forma parte de la primera línea de actuación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España en materia de movilidad sostenible.

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Moves III constituye la línea de apoyo a la movilidad eléctrica más ambiciosa convocada por España y contribuirá a la reactivación económica, acompasando la transformación del modelo industrial nacional con los objetivos económicos y ambientales. Según las estimaciones del Ministerio de Transición Ecológica, el programa puede contribuir a generar más de 40.000 empleos a lo largo de toda la cadena de valor de la movilidad eléctrica. El Plan MOVES III contribuirá a aumentar la penetración del vehículo eléctrico en España para alcanzar el objetivo de 100.000 puntos de recarga y 250.000 vehículos eléctricos para 2023, lo que permitirá evitar más de 450.000 toneladas de CO2 y generar empleo y actividad.

El concejal Javier Boj señaló que «la movilidad sostenible es un objetivo de futuro, pero el peso del sector automovilístico en Almansa es presente y ya una realidad notoria. Son 29 las empresas locales de venta y reparación de vehículos (que suman 169 trabajadores) y 23 las empresas de distribución (que cuentan con 678 trabajadores). Un total de 52 empresas entre venta y reparación de vehículos y transporte terrestre, que mantienen una afiliación a la Seguridad Social de 847 trabajadores. Por ello, el Plan Moves III es una buena noticia también para nuestra ciudad puesto que va dirigido a consolidar empleo de sectores importantes a nivel local».

SOLICITUD. El Ayuntamiento de Almansa suscribió por acuerdo plenario su adhesión a la red de ciudades por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda europea 2030. Entre los ODS queremos destacar que el Planes MOVES III se focaliza en varios de ellos: ODS 7 “Energía asequible y no contaminante”, ODS 11 “Ciudades y comunidades sostenibles”, ODS 12 “Producción y consumo responsables” y el ODS 13 “Acción por el clima”.

Por ello, desde el Grupo Municipal socialista se pide al equipo de gobierno de PP -Cs «que aprovechen este plan de ayudas directas para dar cumplimiento a estos objetivos que de forma unánime todos los grupos políticos ratificamos»:

  • En primer lugar, apostar por la movilidad sostenible aprovechando esta línea de ayudas de hasta 9.000 euros por vehículo para sustituir progresivamente los vehículos de combustión fósil de los servicios municipales por vehículos eléctricos o híbridos. El Ayuntamiento dispone de un parque de 53 vehículos de los que, posiblemente, algunos pueden estar planteándose su sustitución.
  • En segundo lugar, utilizar también la subvención del 70 por ciento a la que los Ayuntamientos pueden acceder para la instalación de puntos de recarga. En este nuevo modelo de movilidad eléctrica Almansa tiene que ser un lugar de referencia como punto de recarga en el corredor Centro-Mediterráneo, y tiene que hacerlo adelantándose a otras poblaciones. Almansa debe estar ya en el mapa de puntos de recarga de España y si la apuesta es la de crear un área de servicios en el entorno de Rosales, el punto de recarga eléctrica debe ser un objetivo prioritario.

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IU: «El equipo de gobierno PP-C’s remodelará el «Ayuntamiento Viejo» sin tener claro su uso»

Desde Izquierda Unida, la concejal Laura Fernández asegura que «no entienden cómo el equipo de Gobierno del Partido Popular y Ciudadanos, sin aún saber el contenido del edificio, se va a disponer a remodelarlo». Creen que «primero habría que tener claro qué tipo de usos va a tener, para que no pase como con el supuesto Museo que nunca llegó, se quedó abandonado y ahora será parte del nuevo conservatorio de música».
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Además, la formación defiende como prioritario «solucionar problemas existentes en el Ayuntamiento de Almansa», y explican que «estamos pagando más de 20.000 euros al año por el alquiler del local del área técnica», situado frente a la Casa Consistorial. También lamentan que el espacio actual del Registro General «es muy pequeño y se generan largas colas». Añade la edil que, aunque se mejore el catálogo electrónico de trámites, «no toda la población sabe hacer los trámites online». «Deberían atajarse estos problemas antes de nada», insiste Fernández.
ATENCIÓN TÉCNICA. El grupo municipal de IU aclara que «lo único que se sabe del edificio es que el Área Informática y el Área de Personal seguirán allí, y que habría una oficina de atención técnica al ciudadano que iba a ser amplia y que ahora se ha quedado en escasos 20 metros». «Se ha hablado de crear un museo permanente de Santiago Bernabéu, y no es que no lo apoyemos, pero debería haber espacio para otras exposiciones itinerantes, o para algo permanente más enraizado en toda la población». Sugieren desde la formación de izquierdas «una exposición permanente de las Fiestas Mayores, y/o de nuestra cultura gastronómica, con nuestros vinos, etc».
Las obras de remodelación de la antigua lonja costarán alrededor de 700.000 euros, y Fernández criticó que «han cambiado cosas del proyecto inicial». Añadió que, «gana un proyecto en el proceso pero después eliminan elementos, como pasó con la calle del Campo con los desaparecidos árboles». En este caso, en el proyecto inicial el pórtico estaba acristalado, pero «parece que ya no será así».
En definitiva, Izquierda Unida defiende que «si se van a hacer modificaciones sustanciales, se debe tener en cuenta su uso». Afirman que seguirán atentamente el proceso, y esperan que se solucionen los problemas hallados en el estudio patológico que, sin embargo, «no incluía nada de los desperfectos que ocasionaron la caída de parte de un balcón».

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El proyecto «Competencias» formará a 15 mujeres desempleadas en empleo doméstico

El alcalde de Almansa, Javier Sánchez, junto a la concejal de Empleo, Antonia Millán, visitó a las 15 mujeres que participan en el curso de «Empleo Doméstico» enmarcado dentro del proyecto Competencias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el Marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (AP-POEFE). Una iniciativa del Ayuntamiento que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.

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El proyecto va dirigido a mujeres desempleadas, personas desempleadas mayores de 54 años (y en especial las desempleadas de larga duración), jóvenes desempleados menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ, personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas pertenecientes a minorías étnicas y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.

Dentro de los 16 itinerarios formativos, el curso de formación en Empleo Doméstico acoge a 15 mujeres y 12 de ellas reciben una beca de 13,45 euros al día.

El certificado de profesionalidad de Empleo Doméstico incluye tres módulos: limpieza doméstica, cocina doméstica y acondicionamiento de camas, prendas de vestir y ropa de hogar. Además de esta formación, las alumnas recibirán conocimientos en disciplinas como prevención de riesgos laborales, ofimática y TIC, igualdad, medio ambiente y formación en competencias clave.

Tras la finalización de la parte teórica, se realizarán las prácticas que cuentan con una duración de 80 horas.  El curso comenzó el pasado 15 de marzo y está previsto que finalice la primera semana de junio.

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