El Plan Extraordinario de Empleo surte de formación a 48 alumnos

El Plan Extraordinario de Empleo surte de formación a 48 alumnos

MUNICIPAL | INICIATIVAS REGIONALES

Según la Concejalía, este tipo de programas cumple tres objetivos: otorgan contratos a las personas en paro, 180 horas formativas y mejora de servicios e instalaciones municipales

• El grueso de las intervenciones realizadas han sido valoradas en más de 200.000 euros, una cantidad que ha supuesto un evidente ahorro a las finanzas del Ayuntamiento.

LUIS BONETE / ALMANSA La Tribuna de Albacete

La Concejalía de Empleo ha clausurado recientemente el Plan Extraordinario de Empleo 2015-16 en el que han tomado parte 48 alumnos, producto de la contratación por parte del Ayuntamiento de Almansa de 44 peones y cuatro oficiales, así como la contratación de cuatro empresas de formación, todo ello incluido en el marco del Plan Extraordinario para la Contratación de Personas Desempleadas, organizado por el Ayuntamiento de Almansa y financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación de Albacete y el Ayuntamiento de Almansa, según la convocatoria pública de fecha 27-10-2016.

Las especialidades en las que han trabajado desde el uno de mayo al 31 de octubre de 2016, son: soldadura y mantenimiento de edificios. Oficios múltiples y atención al público. Jardinería y arreglo de la vía pública y forestales y agentes medioambientales.

DISTRIBUCIÓN. La formación total recibida por los alumnos es de 180 horas distribuidas de la siguiente forma: 100 horas en especialidad. 30 o 60 horas en riesgos laborales. 15 horas en tecnología y ocho horas en orientación laboral y emprendimiento.

Todos los trabajos realizados en los diferentes grupos han sido valorados en unos 200.000 euros, suponiendo un gran ahorro para el Ayuntamiento de Almansa.

Según la Concejalía de Empleo «este tipo de programa de formación más empleo, cumple un triple objetivo: facilitar un contrato de trabajo a 48 personas desempleadas; impartir 180 horas de formación incrementando las posibilidades de inserción laboral, y mejora los servicios e instalaciones municipales con un gran ahorro para el Ayuntamiento», dicen.

Algunos de los trabajos: acondicionamiento de la Rambla de los Molinos, arreglo de zonas verdes en el Polígono Industrial, arreglo de vallas, e implantación del sistema de riego en el recinto ferial.

LOS DATOS

>FORMACIÓN: Cada alumno de los 48 contratados ha dispuesto de un total de 180 horas de formación, de las cueles 100 horas lo han sido en la propia especialidad.

>AHORRO: Las labores desarrolladas a través del Plan de Empleo han supuesto un ahorro al Ayuntamiento de 200.000 euros.