POLÍTICA SOCIAL | CONMEMORACIONES
Aurelia Sánchez, consejera de Bienestar Social, visitó ayer la ciudad para tomar parte activa en el desarrollo del programa de actos con motivo de la celebración de esa gran efemérides
- El centro almanseño que cuenta ya con cuatro decenios de vida, desarrolla múltiples actividades orientadas a favorecer el mantenimiento físico y psíquico de los mayores.
luis bonete / almansa La Tribuna de Albacete
La consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, visitó ayer Almansa para tomar parte en los actos de celebración del 40 Aniversario del Centro de Mayores de Almansa que se ubica en la Plaza de Santa María.
A su llegada a la ciudad, Aurelia Sánchez fue recibida por el concejal de Servicios Sociales, José Antonio Gil y otros concejales miembros de la Corporación que la acompañaron hasta el Centro de Mayores donde la esperaba la directora del centro Remedios Villaescusa, la cual, mostró su «enorme emoción» de poder celebrar un «cuarenta aniversario de un Centro de Mayores pleno de una gran alegría, vida, numerosas actividades y trabajo. Estoy encantada -dijo Villaescusa- de poder compartir estos momentos con todos los asistentes e invitados».
HERRAMIENTA. En su comparecencia ante los distintos medios de comunicación, la consejera Aurelia Sánchez aseguró que, «el Gobierno de Castilla-La Mancha que preside Emiliano García Page, apuesta por los centros de mayores como una herramienta fundamental para poder prevenir la dependencia y promover la calidad de vida de los mayores».
Sánchez se mostró «muy feliz» de poder estar en un Centro de Mayores «de muy largo recorrido, en el que se desarrollan múltiples actividades, tanto de cursos, de mantenimiento físico y psíquico, de salud y desarrollo personal, culturales, de nuevas tecnologías y de manualidades, en los que participaron en 2016 unos 937 socios».
El Centro acoge asimismo, otras actividades como son los talleres intergeneracionales, una magnífica rondalla, además de llevar a cabo viajes y rutas senderistas, y clases de bailes de salón todos los fines de semana.
Aurelia Sánchez recordó ayer que el Gobierno Regional impulsó en 2016 «el Marco de Envejecimiento Activo como eje de políticas de atención a las personas mayores, creando la Mesa del Envejecimiento Activo dentro del ámbito del Consejo Regional de las Personas Mayores, con el objetivo de conseguir una mejora integral de los mayores a través de un envejecimiento saludable, la prevención de las situaciones de dependencia y la protección y garantía de sus derechos», señaló.
Aurelia Sánchez puso en valor en Almansa, la puesta en marcha en 2016 de una innovadora línea de capacitación digital para mayores de 55 años ‘Capacitatic+55’, «que además -aseguró- supera barreras intergeneracionales a través del uso de las nuevas tecnologías». Igualmente remarcó que en 2017 el Gobierno del presidente García-Page «va a mantener el programa ‘Mayores en Forma’, iniciado en el año 2016, en el que más de 2.500 personas han participado en dos interesantes proyectos: el de ‘Rutas Senderistas’, con 1.700 participantes, y el de ‘Talleres del Bienestar’, con 800 participantes», dijo.
La consejera tuvo palabras de recuerdo para los presidentes de los distintos consejos de mayores que ha tenido el Centro en sus 40 años de actividad, desde José Martínez, carismático presidente, o César García Pastor y su esposa Paquita y, por supuesto para Lorenzo González, actual presidente, por su trabajo de más de 20 años en distintas responsabilidades en las Juntas Directivas del centro.
GRAN ACTIVIDAD
El Centro de Mayores de Almansa fue inaugurado en el año 1977, en ese momento con la denominación de Club de Jubilados ‘Virgen de Belén’, financiado como obra social de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Valencia. En 2004 el Ayuntamiento de Almansa cedió a la Junta de Comunidades la antigua fábrica de Sendra, siendo alcalde Antonio Callado. Actualmente, el Centro de Mayores cuenta con dos instalaciones, el Centro de Mayores de la Plaza de Santa María y el Centro ‘11 de Marzo’.
Cuenta con una importante actividad en la que participan sus más de 4.500 socios, que son atendidos por una plantilla de ocho empleados públicos. Dispone de los servicios de podología, peluquería, cafetería, trabajador social y biblioteca.
En el Centro se desarrollan múltiples actividades, como cursos de mantenimiento físico y psíquico, salud y desarrollo personal, cultura, de nuevas tecnologías y manualidades.
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