La RPT del Ayuntamiento será sometida a debate en el pleno del mes de marzo

LABORAL | NEGOCIACIÓN

A partir del lunes día 26, la Mesa General de la Negociación estudiará los dos complementos específicos que influyen en las nóminas de los trabajadores

luis bonete / almansa La Tribuna de Albacete

El alcalde de Almansa, Francisco Núñez, ha confirmado a La Tribuna de Albacete que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que en estos momentos se encuentra en estado de negociación «será llevada a debate y aprobación en la sesión plenaria correspondiente al próximo mes de marzo», dijo.

En este contexto, el regidor almanseño manifestó de igual modo que «ya está convocada de forma oficial la Mesa General de Negociación para el próximo lunes día 26 a partir de las 09,15 horas, con el único punto del orden del día de la aprobación, si así lo considera, de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Almansa».

Núñez resaltó que «en estos momentos nos situamos en el último de los escenarios previstos, y que no es otro que proceder o no a dar el visto bueno a la RPT una vez superado el periodo de negociación».

DISCORDANTE. Para el alcalde almanseño, el Ayuntamiento de Almansa está viviendo unos momentos «trascendentales», en los que las fuerzas sindicales implicadas (UGT, CCOO y CSIF) y los grupos políticos (PP, PSOE e IU-LV) se encuentran trabajando en el estudio en profundidad del conjunto de la documentación relativa a la RPT, que contempla el catálogo de puestos de trabajo ya aprobado por unanimidad en la última Mesa de Negociación, y todas las cuantías económicas que vienen a formar parte de la nómina municipal.

Explicó Francisco Núñez que el capítulo de estudio económico de la RPT afectaba directamente «al complemento de destino y al complemento específico del personal municipal, ya que la antigüedad es propia del trabajador público y su salario base está marcado por el Ministerio a través de la Ley General de los Presupuestos del Estado».

Indicó el regidor almanseño que ambos complementos a negociar, el específico y el de destino, se encuentran dentro de la propuesta formulada por la empresa consultora que se ha encargado de la redacción de la RPT, y que ha entregado a los sindicatos y a los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento de Almansa.

El calendario a seguir a partir del lunes día 26 contempla la celebración de las sesiones necesarias hasta que se considere que la RPT está lo suficientemente debatida como para ser votada en la Mesa, todo ello dentro de la próxima semana.

Indicó Núñez que finalizado el debate e independientemente de que se apruebe o no la RPT por la Mesa General de Negociación, «será sometida al criterio de la Comisión Informativa de Recursos Humanos del Ayuntamiento que, finalmente, la enviará al Pleno de la Corporación que será quien, en última instancia, proceda al debate y aprobación o no de la RPT», dijo.

Núñez expresó su confianza en que el documento salga adelante por unanimidad. «Cuantos más apoyos traiga la RPT de la Mesa General de Negociación mucho más fácil será la posición que se deba de adoptar en la Comisión», dijo.

ULTIMA HORA

Se estudian las posibles mejoras del documento

Se apura la negociación de la futura RPT del Ayuntamiento de Almansa, que pasa por una frenética actividad de estudio de documentación por todas las partes implicadas (sindicatos, partidos políticos y administración local) de cara a poder plantear en la Mesa General de Negociación, que se reunirá sin margen de tiempo, el próximo lunes día 26, todos aquellos cambios, mejoras o modificaciones que estimen oportunos. Es muy probable que algunos de esos cambios finales salgan de propuestas de los propios trabajadores.

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