MUNICIPAL | FORMACIÓN Y EMPLEO
Esta iniciativa, que tiene una inversión de 1,2 millones, busca poder promover la igualdad de oportunidades y ayudar a encontrar un empleo a través de itinerarios integrados de inserción
luis bonete / almansa La Tribuna de Albacete
La concejal de Empleo y Desarrollo Local, Antonia Millán, junto con el alcalde de Almansa, Javier Sánchez y la concejal delegada de Bienestar Social, Margarita Sánchez, presentó en comienzo del denominado Proyecto Competencias, una iniciativa del Ayuntamiento de Almansa que persigue promover la igualdad de oportunidades y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción.
Millán aseguró que, «esta iniciativa se enmarca en el contexto de la estrategia de ciudad Almansa Impulsa, aprobada en pleno por el Ayuntamiento el 11 de enero de 2016, y que prevé una inversión total de 17 millones de euros a lo largo del periodo 2015-2023.
Recordó la concejal Millán que, «de cara a poner en marcha el proyecto denominado «Competencias» el Ayuntamiento de Almansa solicitó una ayuda de 1.5 millones al Fondo Social Europeo, finalmente, la ayuda concedida es de 1.2 millones, es decir el 80 por ciento de la inversión. El restante 20 por ciento será sufragado por el Ayuntamiento con los emolumentos que perciben las funcionarios que coordinan este programa», explicó.
ITINERARIOS. El programa va dirigido, sobre todo, a mujeres desempleadas (pertenecientes a hogares monoparentales, receptoras de prestaciones asistenciales y/o inmigrantes), personas desempleadas mayores de 54 años (y en especial de larga duración), jóvenes desempleados menores de 30 años que no han finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y no hayan participado en actuaciones financiadas por el POEJ. También a personas desempleadas con discapacidad, ciudadanos desempleados pertenecientes a minorías étnicas, y personas desempleadas víctimas de violencia de género o de cualquier otro tipo de discriminación de origen racial o étnico.
El programa Competencias, se divide en 16 cursos o itinerarios formativos para un total de 240 personas. Los itinerarios concedidos se encuentran incluidos en las siguientes familias profesionales: Textil, confección y piel (calzado), Comercio, Servicios socioculturales y a la comunidad, Hostelería, Servicios personales, Agricultura y silvicultura, Administración, y Energías renovables.
El inicio de la primera fase será el día 1 de marzo con cuatro itinerarios: Auxiliar de Estética (plazo de matrícula hasta el 14 de febrero y fecha de inicio el día 1 de marzo). Atención Sociosanitaria (plazo de matrícula hasta el 22 de febrero y fecha de inicio el día 8 de marzo), Empleo Doméstico (plazo de matrícula hasta el 28 de febrero y fecha de inicio el día 15 de marzo), y Grabación de Datos (plazo de matrícula hasta el 14 de marzo y fecha de inicio el día 29 de marzo).
El alcalde de Almansa, Javier Sánchez, animó a los ciudadanos que puedan estar interesados a inscribirse, y puso en valor las políticas de Empleo que lleva a cabo el Ayuntamiento. Las inscripciones se realizarán a través de la web www.almansaimpulsa.es
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